1. 制定客户管理的信息系统,完善系统内容、协助制定客户管理制度及具体流程,定期对销售人员做系统使用的培训;

2.协助制定客户管理体系,对于客户信息、客户对应业务划分,客户活跃度、新客户开发进度、重点客户、项目客户的跟进等工作;

3.制定系统的跟进流程及具体措施;

4.协助销售部更有效地使用资讯、数据、信息来发展竞争优势 协助销售总监做好部门规划、预算目标制定及分解、人力架构设置等;

5.协助销售总监负责外贸,电商,大客户部门的销售运作、销售策略执行管理;

6.协助销售总监对于销售部的制度、政策、流程、规范推动执行;

7.销售部与横向部门对接窗口,帮助销售与后勤部门沟通事项;

8.定期、不定期的为销售决策提供准确的数据分析;

9.为销售奖励的计算提供快捷的平台,及时协助计算销售奖励;

10.按时完成销售总监或管理层委派的其他日常工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,40周岁以下;

2.有销售管理岗2年以上工作经验,具备CRM及ERP系统经验;

3.对数据敏感,擅长数据分析;

4. 较强的沟通协调能力。